人事

ジョブローテーション制度とは? メリットとデメリットを解説

日本企業に特徴的な人材育成の制度として、…

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内定者事前研修を実施する際の具体的な内容や注意点は?

内定者に行う事前研修は、働くために必要最…

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アルバイト・パートを雇用した際の注意点とは?

平成27年より、正社員との差別的取り扱い…

7年 ago

新入社員の配属の際の考え方とは! 配属後のフォローは万全ですか?

新卒採用後の部署への配属の際のプロセスや…

7年 ago

内定辞退を強要していませんか?―こんな行為もオワハラに含まれます

優秀な人材を確保したいあまり、他社の内定…

7年 ago

新卒一括採用が変わる!新しい採用形態を解説

従来、日本では「新卒一括採用」のシステム…

7年 ago

採用代行(RPO)を利用し、採用業務を効率化しましょう

採用代行(RPO)とは、採用関連の業務を…

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クラウド型サービスがトレンドに!いま話題の「HRテック」とは?

クラウド型サービスや人工知能といったテク…

7年 ago

従業員のモチベーションアップにも!「複線型人事制度」とは?

働き方改革において、「働く人の視点に立っ…

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