労務

テレワークで必要なメンタルヘルスケアを解説します

テレワークが浸透する一方で、環境の変化に…

3年 ago

リモートハラスメントは企業の責任?効果的な対策を紹介します

新型コロナウイルスによってリモートワーク…

3年 ago

テレワークで見直される、新たな福利厚生を紹介します!

新型コロナウイルスの影響で従来の福利厚生…

3年 ago

感情労働とは?ストレスを抱える従業員のメンタルを健康に保ちましょう

感情労働とは近年注目されている概念で、同…

3年 ago

【企業必見】出社拒否をする従業員への対応方法とは?

メンタルの不調や体調不良によって出社でき…

3年 ago

在宅勤務手当の支給方法は?特徴と税金について解説します

コロナ禍で在宅勤務を導入する企業が多い中…

3年 ago

在宅勤務での怪我は労災認定されるのか解説します

労働災害は事業者と労働関係にあり、業務と…

3年 ago

時差出勤で残業時間を把握するポイントについて解説!

コロナ禍において、感染症対策の一環として…

4年 ago

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