労務

【社労士監修】試用期間中に解雇はできる?注意点などを徹底解説

多くの企業では、従業員の採用後3ヶ月程度…

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意外と知らない試用期間の落とし穴!

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無用なトラブルを防ぐ雇用契約書の交わし方

雇用契約書は労働条件についての合意を証明…

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違法な減給はNO!懲戒処分の法的規制や必要な手続きとは

先日、あるコンビニエンスストアが体調不良…

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トライアル雇用奨励金を活用し、採用に役立てましょう!

厚生労働省では、職業経験の不足などから就…

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