民事上の個別労働紛争相談件数などが過去最高に!!

平成24年5月29日に厚生労働省より、「平成23年度個別労働紛争解決制度施行状況」が発表になりました。

民事上の個別労働紛争相談件数、助言・指導申出件数が過去最高

• 総合労働相談件数は、前年度比で減少したものの、4年連続で100万件超。高水準を維持。
• 民事上の個別労働紛争に係る相談、助言・指導申出件数は制度施行以来増加傾向にあり、いずれも過去最高を記録。
• あっせん申請受理件数は昨年度と較べて微増。

平成23年度の相談、助言・指導、あっせん件数

総合労働相談件	110万9,454件（前年度比 1.8 ％減）
民事上の個別労働紛争相談件数	25万 6,343件（前年度比 3.8％増）
助言・指導申出件数	9,590件（前年度比 24.7％増）
あっせん申請受理件数	6,510件（前年度比 1.9％増）

紛争内容は『いじめ・嫌がらせ』が増加するなど、多様化の傾向

• 『いじめ・嫌がらせ』などが増加。
• 『解雇』に関する相談が減少。
• 紛争内容は多様化。

迅速な手続を実現

• 助言・指導は１カ月以内に96.8％、あっせんは２カ月以内に94.5％が手続を終了している。

『簡易・迅速・無料』という制度の特徴を活かした運用がなされている。