近年、高度専門人材の獲得や年功序列制度からの脱却のために「ジョブ型人事制度」の導入を検討している企業が増えています。ただ、欧米の「ジョブ型人事制度」をそのまま導入しようとしても、法律・労働慣行の違い、現状人事制度とのギャップが大きすぎる等の理由から上手くいかないケースが散見されます。
一方で、誰もが納得する完璧な人事制度はあり得ないため、完璧を求め過ぎずに、導入しながら自社にフィットする人事制度へ昇華させていく、運用レベルを徐々に上げていくことが肝となります。
本セミナーでは、欧米と日本の「ハイブリット型人事制度」、アジャイルで導入しながらレベルを上げていく「柔軟性の高い人事制度」をキーワードに、日本企業に合致した制度の考え方・検討の進め方を紹介するとともに、「NURO光」が提供する、企業向けのお得なテレワークプランをご紹介します。
セミナー概要
| 日時 | 2022年6月21日（火）15:00-16:00 |
| 定員 | 100名 |
| 参加費用 | 無料 |
| 参加方法 | Zoom（インストール・ご利用ともに無料です。） |
| 主催者 | ソニービズネットワークス株式会社 |
| 対象者 | ・企業の人事部、総務部、経営企画部 ・「ジョブ型人事制度」に興味があり、ジョブ型人事制度について学びたいと思っている方 ・「ジョブ型人事制度」の導入を検討している方 ・「ジョブ型人事制度」を導入したが当初想定した運用ができず悩んでいる方 |
※ウェビナー開催の前日までに、当日セミナーに参加できるURLをお送りします。
※当日、ウェビナー開始時間になりましたら、URLにアクセスしご参加ください。
講師
B&DX株式会社 代表取締役社長 安部慶喜 氏
大学院卒業後、デロイトトーマツコンサルティング株式会社（現アビームコンサルティング株式会社）にて経営コンサルティングに従事。2011年より執行役員。2015年からは経営改革部門の責任者を務める。2020年にアビームコンサルティング株式会社を退社し、2021年、日本企業のビジネストランスフォーメーション(BX)とデジタルトランスフォーメション(DX)を支援したいという想いから「B&DX株式会社」を設立し、代表取締役社長に就任。DXの第一人者として、NHKニュース「おはよう日本」や「ニュース７」へ出演、その他多数のメディアでDXや働き方改革の講演に登壇するなど幅広く活躍している。
お申し込み
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